Coaching

Team-Coaching

Teamcoaching unterstützt Teams, ihre Arbeitsergebnisse zu verbessern. Insbesondere werden Teamentwicklungsprozesse initiiert, die die Kommunikation im Team aber auch das Erkennen von vorhandenen Stärken und Ressourcen der Teammitglieder fördern.

Mit einer Standortbestimmung können neue Teamziele entwickelt werden oder bestehende modifiziert werden. So erhöht sich die Zufriedenheit im Team und und geht mit einer zufriedenen Arbeitsleistung einher.

Anlässe für Team-Coaching

- aktuelle Probleme mit Adressaten oder Kunden,

- Anpassung an die Anforderungen des Marktes,

- Konflikte bzw. Spannungen in Teams, Gruppen oder Organisationseinheiten,

- Unzufriedenheit der Mitarbeiter und hohe Krankenstände,

- „Pflege“ von Mitarbeitern oder Teams mit besonders belastenden Arbeitssituationen,

- Fehler der Leitung mit Auswirkungen auf die Arbeit von Teams, die dort wieder ausgeglichen werden sollen,

- Integration neuer Mitarbeiter in Teams, Gruppen oder Organisationseinheiten,

- Vorbereitung der Gruppen- bzw. Teammitglieder auf neue Aufgaben und Herausforderungen,

- Leistungssteigerung der Mitarbeiter, der Gruppe oder des Teams,

- Förderung ausgewählter Mitarbeiter im Rahmen von Personalentwicklung,

- Vorbereitung der Mitarbeiter auf einen Generationswechsel,

- Veränderungen in der Organisationskultur z. B. durch einen Führungswechsel,

Kontaktformular

Mit meinen Angaben im Kontaktformular stimme ich zu, dass zur Beantwortung meiner Anfrage meine Daten erhoben und verarbeitet werden.

Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail (michael.wischnowsky@spirit-field,com) widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung.